人才理念

TALENT CONCEPT

尊重人才  唯才是举  以人兴企  人企共赢

Talent meritocracy people person popular business enterprises win

六分人才  八分使用  十分待遇

Talent Strategy

人才策略

薪酬福利

货币形式

公司倡导以业绩与能力作为付薪标准!

Companies to promote the performance and capabilities as a salaried standards!

基本工资

保障员工生活之需

绩效工资

彰显个人岗位价值

年终奖金

公司利润与绩优员工之分享

非货币形式

法定福利    五天八小时工作制、五险一金、法定节假日按照国家规定放假
公司福利    免费工作午餐、带薪年假、旅游基金、部门活动经费、过节费
培训机会    入职培训、岗位技能提升培训、储备人才训练营、各类在职学历教育
文化活动    新春年会、三八节活动、中秋博饼会、篮球比赛、旅游活动

职业发展

公司鼓励员工在达成组织目标的同时实现个人理想。公司拥有生产、管理、销售、研发等多种岗位类别,梳理出“管理”与“专家”跑道并重的“双通道”职业发展路径,员工可根据公司的发展需要,结合自己的特长,在企业通道的“纵横发展”中发展。公司鼓励员工积极地学习,在各级管理者及人力资源部门的指导和帮助下,通过岗位竞聘、轮岗等多种形式实现个人的职业发展目标。



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销售工程师

任职要求:

1、本科及以上学历,电子相关专业;

2、2年以上销售经验,有较强亲和力,具有良好的沟通能力,有钽电销售经验者优先;

3、能接受经常性出差或者外派;

4、优秀应届毕业亦可考虑。

地点:北京、成都

证券事务专员

任职要求:

1、本科(含)以上学历,法律、财务、会计相关专业; 

2、熟悉公司上市的相关法规及证券市场运作规则,熟悉上市公司信息披露事务;

3、一年以上相关工作经验,从事过证券、法律、审计等工作经历者优先;



生产线操作员

任职要求:

1、有电子行业操作经验,能适应加班工作;

2、工作认真、细心、有责任心;

3、电子类专业毕业生亦可;

4、没有不适宜从事本岗位工作的疾病。


实验室检验员

任职要求:

1、中专以上,物理、电子技术及机械电子等专业;

2、工作态度踏实认真、细心、有责任心,能吃苦有耐性;

3、具有电子产品基础知识;

4、熟悉电子元器件检测技术,具有文字表达及计算机办公文档处理能力。


仓管员

岗位职责:负责小件电子产品的入库、清点、包装、出库、安排发货等物流操作。

任职要求:

1、一年以上工作经验;

2、工作认真,细心,责任心强;

3、本职位需要加班;

4、具备一定的电脑操作能力。


资深法务主管

任职要求:

1、法学专业本科以上学历,通过司法考试或持有律师执业资格证书; 

2、3年以上同岗工作经验,上市企业法务工作经历优先;

3、具有起草、修改、审核法律文书、企业合同能力,熟知经济、劳动纠纷案件处理流程;

4、具有很强的逻辑思维能力,良好的谈判技巧和文字功底;

5、沉稳、严谨、抗压能力强,具有较强的责任心、良好的服务意识、沟通及协调能力。


QC检验员

任职要求:

1、高中以上学历,电子相关专业;

2、2年以上QC检验工作经验;

3、熟悉QC七大手法、熟练办公软件应用;

4、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强、原则及主动性强。


IT主管

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机软件相关专业,2年以上软件开发工作经验,有中大型企业信息化开发实施经验者优先考虑;

2、精通数据库SQLServer、MySQL,精通C#.Net或PHP中任一种编程语言,专业基础扎实;

3、积极主动,具备良好的沟通表达能力及服务意识,具备较强的抗压能力和责任心


质量工程师

任职要求:

1、大专及以上学历,物理化学等专业优先考虑;

2、3年以上质量管理/体系管理/现场管理工作经验;

3、头脑灵活、思维敏捷、表达能力强、原则及工作主动性强;

4、掌握ISO90001/TS16949质量管理体系基础、熟悉运用QC新旧七大手法。


人力资源专员

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,优秀应届生也可考虑;

2、有一定的数据敏感度,能熟练运用办公软件进行数据统计分析、图表及PPT制作;

3、做事沉稳,性格开朗,细心,责任心强;

4、具备良好的沟通表达能力及抗压能力;


体系工程师

任职要求:

1、大专及以上学历

2、熟悉ISO9000标准,3年以上相关质量体系建设和管理工作经验;

4、具备独立进行过质量体系认证、运行、维护、建设经验,能够组织完善质量管理体系制度; 

5、文字表达能力强,能够独立编制文件;

6、接受过正规项目管理、SPC统计过程培训优先录用。


超电产品事业部产品经理

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、具有超级电容器或锂离子电池销售、生产、开发经验,有销售经验者优先考虑;

3、熟悉超级电容器行业发展趋势和应用领域; 

4、了解超级电容、锂电池或电解电容器生产工艺;

5、善于沟通交流、乐观积极向上、吃苦耐劳。


平面设计专员

任职要求:

1、专科以上学历,广告、设计、美术等相关专业优先;

2、三年以上相关工作经验;

3、具备创新精神,善于捕捉年轻一代的视觉需求;

4、能够独立完成品牌画册、品牌形象工作;

5、熟悉印刷、喷绘等制作工艺、流程;

6、工作积极主动、认真负责,具备良好的沟通能力和团队意识。


检验员

负责将待测试产品装入测试架中,并在测试系统中进行测试后记录测试结果,工作要求认真,相对较单调。

任职要求:

1.一年以上工作经验;

2.工作认真仔细;

3.电子中专类毕业生优先。


储备干部

岗位要求:

1、理工科专业,意向在泉州长期发展;

2、勤恳务实,具备良好的沟通表达能力,有一定的抗压能力,愿意从基层岗位做起;

3、在校期间担任过班级干部或学生会干部、有大型活动组织策划经验的优先考虑。


环安科长

任职要求:

1、大专以上学历,理工科专业,持安全管理员上岗证;

2、有3年以上企业安全员工作经验优先考虑;

3、熟练掌握国家安全、环境、消防、职业健康管理相关政策、法规和标准,熟练危化品企业安全、消防、职业健康管理及过程控制,熟悉处理生产安全事故及治理隐患的流程和方法

4、熟练使用办公软件,具有一定的应急处理能力,工作认真负责,坚持原则,有较强的沟通能力及协调能力; 

5、取得国家注册安全工程师证书,有化工企业安全管理工作经验者优先考虑。


应用工程师

任职要求:

1、电子工程相关专业,本科以上学历

2、3年以上工作经验,从事过电路硬件设计或电子行业FAE者优先

3、抗压能力强,能接受长期出差或者外派工作。